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合鲸资本欣喜地宣布，两位合鲸老兵陈川先生、郭兴夏先生晋升为董事总经理。这是自一年前吴莉敏女士晋升为董事总经理之后，合鲸资本又一次内部晋升高管。

陈川先生毕业于哈尔滨工业大学和上海财经大学，曾任职于上海报业集团资产管理部门，从事传媒产业投资及新媒体项目孵化，后于年加入合鲸资本从事VC投资工作。

陈川拥有5年传媒产业投资和运营经验，以及超过6年的VC投资经验。加入合鲸资本后，陈川先后主攻文娱、大消费赛道，曾投出毒舌电影、左袋动画等头部公司，近年尤其专注于技术驱动的消费产业升级投资机会，主导投资了轻链、心咚科技、集餐厨、点滴能源等优秀项目。

在大消费产业的投资中，陈川践行了合鲸永续进化的价值观，积累了丰富的行业洞察能力，保持着热忱的投后服务态度，并出任合鲸资本时尚科技基金投资负责人，为合鲸资本探索“产业创投”战略做出重大贡献。

郭兴夏先生毕业于中南民族大学，获得国际经济与贸易学士学位，曾以个人站长创立过知名心理社区，并在主流媒体集团从事新媒体相关工作。

年加入合鲸资本后，郭兴夏先后主攻知识、教育及零售等赛道，主导投资了樊登读书、荣信教育、伴鱼、京小盒、冻品云等优秀项目。

作为合鲸投资团队的“号员工”，郭兴夏伴随公司一路探索，秉承合鲸极致求真的价值观，独立思考，不断突破，在投资策略论证、机构组织建设等方面贡献良多。

此次晋升的陈川先生、郭兴夏先生，和去年晋升的吴莉敏女士一样，都是自年合鲸创立伊始就一路同行的伙伴，迄今服务公司已经进入第7个年头。合鲸初创的骨干团队非常稳定。我们深信，团队的持续稳定和不断成长，是服务好创始人、创造良好投资业绩并为LP提供回报的基石。

因此，合鲸奉行“员工第一”原则，员工不仅是达成组织目标的手段，更是组织目标本身。为此，早在创立之初的年，合鲸就为一线团队预留了大比例Carry分配方案，并于今年启动设计GP股权分配计划。而在组织文化上，合鲸奉行“极致求真、永续进化、长期主义、开放共享”的价值观，团队在各自负责的事务中保持高度自驱和自主状态，充分施展才华、创造价值、成就自我。

与投资团队成长相应的，是他们所投资和服务的项目，也已经成长为各自领域的龙头和翘楚，机构收获期伴随个人晋升同步而至。年，合鲸的主力项目陆续进入退出期，管理规模也上了一个新台阶。机构跃迁的当口，我们的事业尤其需要卓越的新伙伴加入，共同开启第二阶段的创业。

这样的“鲸鱼”是我们期待的：

1、职位：MD/VP/投资经理/分析师（消费/科技方向）

职责：

1.研究；

2.项目拓展，项目执行，投后服务。

期待:

1.诚实、进取、好学，独立思考；

2.有成为一名卓越投资人的强烈愿望：

3.受过系统投研训练，有相应的投研成果。

2、职位：实习生

职责:

1.研究；

2.项目资源梳理与拓展，协助项目执行。

期待:

1.诚实、进取、好学，独立思考；

2.有成为一名卓越投资人的愿望。

如果你是那条鲸，欢迎发送材料到这个邮箱：

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