-21银保监会备考群:-
年仅剩天,秋招没着落,省考未进面,想要一个铁饭碗,但又觉得公务员工资普遍不高,而且竞争压力特别大,笔试的内容行测、申论自己的专业也不占任何优势。那你看到这篇文章就算是找到答案啦!应往届可报,又能发挥专业优势,工资处于中等偏上,竞争压力不大,当属金融界监管“大佬”银保监会啦!
很多人为了考取银保监,万水千山只等闲,它是一份值得的选择。今年10月我们又将迎来银保监的招聘,抓住机会,不要错过啦。
风清露冷秋期半银保监会是国务院直属正部级事业单位。并且,银保监会的岗位不是基层服务岗,而是面向我国银行类金融机构。工作的主要内容是现场监管和非现场监管等监管类工作。所以在工作过程中,一般都是在接触各大商业银行的高层,起点高,资源多、接触面广。如果后期发展较好,可以被指派到特定的商业银行就任银行的高层,从事管理工作。
银保监会具有专门的工作监管领域,在工作内容上更为专业和细分,而且作为金融领域的监管当局,无论是跳槽还是寻求别的发展,都是抢手人才哦。
“铁饭碗”要端稳啦
银保监的薪资待遇均处于同级别公务员之上,银保监会于全国设立了36个银保监局,个银保监分局(地市)个监管办事处。我们就以银保监分局待遇为例,给大家详细说说银保监的高薪待遇。
某4线地级市银保监分局试用期月到手工资左右,研究生多加左右,转正研究生(级别为四级主任科员)每月到手,仅到手工资就比普通公务员高出不只一个档次,据小编了解,地市副处待遇到手也仅。大家都知道公务员和金融系统的五险一金比例是高线思维,要高于本市平均水平,再加上每月+的房补,且每年公积金和基本工资都会按照上年工资基数上涨,月工资是地方公务员平均工资的1.5倍,年收入10万+以上,且基本不加班,如果是监管科室进行现场检查每日还有元补助,付出与回报成正比。晋升靠个人能力,系统垂直分管,受约束少,只要你有能力,上升空间巨大。
备考进入倒计时
(银保监会笔试考情)
一般国考的岗位考试分为两科,行测和申论。银保监会除了考察行测和申论外,会在行测申论考试前一天加试一门专业知识。据以往数据,专业知识考察内容包括10%的经济金融基础知识、10%的英语、80%的专业知识,其中80%的专业知识会根据报考岗位不同设置不同的专业知识,整体来说难度比较小。并且,在考察的三门当中,行测和申论占据50%的分值,专业课占据50%的分值,所以如果专业知识学好了,等于拿下了“半壁江山”。行测和申论学的不是特别好的同学,也可以通过专业知识提分。
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