近日，陕西省彬州市人社局出台《劳动就业有效衔接工作实施方案》，严格落实“四个不摘”要求，持续做好脱贫人口、农村低收入人口帮扶工作，重点围绕拓宽就业渠道、加强技能培训、公岗兜底安置等确定11条帮扶举措，促进农村人口实现稳定就业，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。

促进脱贫人口稳定就业

建立脱贫人口务工情况调度通报机制，持续开展“零就业”户动态清零行动，依托全国防返贫监测信息系统对脱贫劳动力就业状态进行动态监测，健全数据信息联动工作机制，分类实施精准就业创业帮扶，确保全市脱贫人口就业规模不低于去年总量2.49万人。

强化易地扶贫搬迁后续帮扶

通过政府投资项目、政府购买服务项目和设置公益岗位等途径实施精准帮扶，为搬迁群众提供就地就近就业机会，支持安置点配套创业孵化基地建设，确保有劳动能力家庭每户1人就业或创业。同时，完成龙高镇、新民镇、义门镇3个集中安置点社区工厂、就业帮扶车间认定。

持续开展精准就业帮扶

着力构建市、镇、村三级联动响应劳务输出工作机制，搭建用工信息对接平台，扎实做好劳务输出工作，新增转移就业人，确保全市常年务工总人数保持在12万人以上。

优化公共就业服务

推动建成10个镇级公共就业服务中心、10个市级乡村振兴示范村，促进公共就业服务向基层延伸。支持经营性人力资源服务机构、社会组织提供专业化服务。

拓宽就地就近就业渠道

围绕全市农业农村经济“千村万户”增收计划、绿色高效“吨粮田”等乡村振兴重点工程，创造个就业岗位，进一步拓宽就业渠道。

畅通特色就业渠道

立足当地实际，支持脱贫人口从事个体经营，创办御面、猪蹄、肚丝汤、荞粉等特色小吃，推进“一村一品”等传统手工业加工，创造更多的居家灵活就业机会，帮助农村人口增加务工收入。

支持鼓励返乡创业

搭建成功人士、返乡能人和市民下乡平台，落实金融服务、用地用电、社会保障等方面优惠政策，优化农村创业环境，吸引更多在外创业成功人士、退伍军人、青壮年农民工返乡创业，激发乡村发展内生动力。

大力发展灵活就业

支持脱贫人口从事个体经营，创办投资小、风险小的经济实体。鼓励各乡镇（社区）发展就业容量大的家政护理、养老服务、社区照料、物流配送等服务业，创建10户以上居家就业示范户。

用好乡村公益性岗位

保持现有公益岗位总体稳定，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，确保全市安置公益性岗位人员达到人以上。

精准实施技能提升

支持市职业教育中心实施职业技能培训，服务企业转型、产业发展、乡村振兴。以脱贫人口、农村低收入人口为主要对象，实施订单、定岗、定向培训，树立品牌意识，以车工、汽车修理工、养老护理工、网络布线工等工种为重点，打造“彬州技工”劳务技能品牌。

强化失业和工伤保险支持力度

持续扩大参保失业农民工保障范围，引导更多农民工按规定参加失业保险，完成人失业保险扩面任务，减少农民工因失业返贫现象。(文/孙俊峰)

期待您的