说明：

这里是大卫的学习笔记，记录平时大卫认为有用的资讯，经历，知识，也不会做排版，内容排版会比较朴素。

分享出来，如果你有见解和想法，可以一起讨论，我可以进行二次消化，可以巩固自己的知识储备。

1、文化输出

我们国家这几年科技发展挺快的，各行各业的应用科学甚至可以走在世界的前列，移动支付，5G，高铁等都是老外都津津乐道的。

科技界正在缓慢突破，时尚界暂时感觉不到任何希望，全球时尚界的顶尖喉舌和平台都被欧美牢牢把持，世界四大时装周和顶尖时尚杂志对我们一直在进行降维打击。

LV一件空气马甲就能够卖出天价，中国的服装即使质量很好，目前也主要是走性价比路线。

不仅仅是时装，体育品牌也是。

前段时间，因为棉花事件，NIKE股价跌了不少，但是这几天又涨回来了，说明这次事件的影响基本上被消化了。

NIKE等体育品牌巨头的底气何在？他们的优势也体现在文化输出的优势。

虽然中国代表团在奥运会奖牌榜能够进前三，北京奥运会甚至高居奖牌榜第一，但是从体育产业整体格局来看，欧美是远远领先的。

体育明星的IP有C罗，梅西，乔丹，詹姆斯等等，团队IP有皇马巴萨湖人勇士等，这些IP的受众覆盖了大部分的体育迷，基本上被国外体育品牌巨头签约了，而中国国内，根本找不到能够和这些个人和团队IP对标的。

就拿第一运动足球来说，中国连一个稳定盈利的足球俱乐部都没有，上一届中超联赛的冠军江苏苏宁，甚至因为被赞助商撤资，已经停摆了。

这就是文化输出的能量，是很强大的软实力，而我们离欧美的差距还很大。

2、勇士变恶龙

恶龙的传说：有一条恶龙，每年要求村庄献祭一个处女，每年这个村庄都会有一个少年英雄去与恶龙搏斗，但无人生还。又一个英雄出发时，有人悄悄尾随。龙穴铺满金银财宝，英雄用剑刺死恶龙，然后坐在尸身上，看着闪烁的珠宝，慢慢地长出鳞片、尾巴和触角，最终变成恶龙。

这个故事，现实中不断上演。当年百度以“更懂中文的搜索”来和google展开了竞争，google因为不愿意遵守中国法律，退出了中国市场。

百度“战胜”了海外的竞争对手，却自己长出了鳞片，开始收割市场，做起来恶龙的事情，百度做了有争议的事情，就不需要多说了，大部分人都知道。

最近因为棉花时间，nike，adidas被民间抵制，国货确实是个不错的抢占市场的机会，只是李宁的做法比较清奇，借机涨价，炒鞋圈的涨价和李宁官方关系不大，但李宁自己也玩起来隐性涨价，很多网友说现在突然玩涨价，就像盗国贼。

澎湃新闻的报道：

不仅仅是在球鞋交易平台，李宁官方也玩起了隐形涨价的游戏。4月1日前后，有网友发布截图称，李宁部分比较畅销的实战鞋款以及今年第二季度的产品已经不能享受会员权益以及内购，这也就意味着，消费者不能使用折扣购买这些李宁的产品。有网友甚至在某论坛发帖称，自己去李宁门店购买鞋款，当时店员称这双鞋可以使用六折券因为系统关闭券无法正常核销在4月1日通过后会返还折扣费用，但第二天被告知券已无法使用，只能全款或者退货。

3、工资倒挂

为什么一些公司，宁愿给新员工开高工资，也不愿意给老员工加薪呢？

有些公司招的新员工，甚至比老员工工资还高。

不同的公司，原因也各不相同：

1、主动辞退老员工成本太高，想恶心老员工，让老员工自己离开。

2、招新员工难，需要靠高薪才能吸引到新员工，而老员工，特别是35岁左右的老员工，上有老下有小，怕丢工作“好欺负”。

3、新业务，行业人才竞争大，被迫提高待遇来吸引人才。

4、新人确实能力强，而且工作效率高，特别是IT行业，不仅需要头脑，还需要身体。

5、新入职的学生给高工资，为了第一年拿到政府给的就业补贴还有税的优惠等。第二年工资急转直下。因为辞职也没影响了。很多单位这么做。

6、公司太小，发展太快，薪酬制度不完善。

4、英语口音

最近最美翻译”张京“中式口音”被吐槽，说中式口音太重。

我觉得这个话题被讨论，就是典型的缺乏文化自信的表现，是崇洋媚外的跪族心态在作祟。

都年了，学英语，美音，伦敦腔都能够学出优越感，学成高贵的“精神欧美人”，真是令人感到清奇啊。

5、理财习惯

拿到工资，先把至少10%存到一个账户，每个月保持这个习惯，而且这个账户的钱是不能随便动的，除非一些紧急情况。

比你拿了就花，剩多少存多少，效果要好，因为剩多少才存多少，很可能一分钱都存不了。

如果你思路开拓一点，存钱也不一定是存银行，也可以是基金定投，每周或者每个月投一笔钱进去。

6、中美之争

第一种，楷模之争，就是看谁能成为各国发展的榜样；第二种，合作之争，就是看谁能团结更多国家来解决全球性问题；第三种，红利之争，就是看谁能为世界带来更多的利益；第四种，视野之争，就是看谁能带领人类走向更高级的文明。罗振宇，